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   4月21日，杭州千岛湖啤酒五届三次职工（会员）代表大会在千岛湖啤∩酒主题假日酒店召开。公司董事长郑晓峰、党委副书记郑名传、总经理助★理廖辉旭出席会议，来自各部门不⊙同岗位的62名职工代表参加了会议。淳安县总工会基层工作部方百里部长受邀出席并讲♂话。
   会议在宏壮的国歌声中拉开了帷ζ　幕。千岛湖啤酒党委副书记郑名传主持会议，会上审议通过了工会主席汪Ψ拥军所做《酿造快乐生◣活，勇当千岛湖啤↙酒建设的主力军》 的2014年度工会工【作报告，审议通过了经费审查工作报告↘和集体工「资执行情况报告。会上，还隆重表彰了2014年度㊣　优秀职工代表提案（合理●化建议）、职工 经济技术创●新先进个人。
   淳安县总工会方部长对千岛╲湖啤酒工会ξ一年来开展工作情况给予了充分肯定，希望千岛湖啤酒工会在新∞的一年里，认真学习贯彻县总工会十四届十一次全委（扩大） 会议和公司党委书记、董事长郑◆晓峰同志在2015年新春团拜会上的讲话精神，紧※跟新时期的要求，在服务企业↘发展上多做努力，在服务职工群众上多做文章，在 构卐建劳动关系上多做贡献，适应新常态，焕发正能量，用新思维、新行动和新服务←，做好工会工作，取得更大成效。
   千岛湖啤酒董事长郑晓峰作重要╱讲话。过去的2014年，是千岛湖啤〖酒公司极不平凡的一年。一年来，面对严峻的啤酒行业形势，公司立足年度战略目标，坚持质 量改善【提高不动摇，坚持市场开拓不动摇，坚持基础管理建不动○摇，坚持创新发展不动摇，齐心协力，克难攻坚，全年实现了销售啤酒176万千升，增长幅度超〗出 行业平均水平8%，上交税收8600万元，再创历※史新高。2015年是千岛湖啤酒发展的改革创新、转型升级关键之年，啤酒■小镇项目、啤酒餐吧项目、40万 千升啤酒扩建项目建设，财务管理转型、薪酬制度改№革、计划管理创新的推进。要求全体员工紧紧围绕年度“十三项”主要工作内◎容，齐心协力，迎难而上。要求职 工代表做好本职工作，多给公司︾提意见献计策，扎实呵护千岛湖啤酒大家庭。要求工会组织围绕中心，服务大局，继续々做好创先争优、劳动竞赛、经济技术创新、帮 扶救助送温暖◥、文体♀活动等具有影响力的工作，还要组织建立俱乐部和做好职工的技能帮带□工作，让员工生活得更美好，公司未来更有希望。
 
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